试题详情
- 多项选择题《中国邮政集团公司人才评价选拔与管理实施意见》(试行)主要是以()为指导,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。
A、邓小平理论
B、“三个代表”重要思想
C、科学发展观
D、社会主义核心价值体系
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热门试题
- 到2020年,邮政企业要培养造就一支()
- 集团级专业领军人才是指经过集团公司评审认
- 经营管理人才是指在企业及其职能部门中担任
- 人才评价选拔申报的基本条件中,申报初级的
- 完善全员绩效考核体系,将素质测评结果作为
- 邮政企业人才队伍建设主要任务有()
- 在《人才申报评定表》的填写中,培训经历需
- 以下哪项属于经营管理人才?()
- 坚持党管人才原则,健全邮政企业各级党组(
- 聘任为初级专家职务的人才,除履行本职岗位
- 集团级专业领军人才队伍的总体建设目标为(
- ()是企业发展的第一资源,在邮政深化改革
- 《人才发展规划》中的人才是指具有一定的(
- 集团级专业领军人才薪酬主要由()构成。
- 高技能人才的同级聘任,需符合下列()条件
- 集团公司分专业每()年组织一次集团级专业
- 为针对性地培养、使用和管理人才,参考国家
- 聘任技师每月享受技师等级津贴()元;聘任
- 按照领导力培训体系,以()为一个周期,分
- 各省(区、市)分公司、集团公司直属单位需