试题详情
- 单项选择题认知能力测验成绩与工作绩效之间的相关系数大约在()之间。
A、0.10~0.20
B、0.2~0.30
C、0.20~0.40
D、0.10~0.15
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 领导情境理论中主要包括两个方面的内容,一
- 个体的沟通风格不包括()。
- 领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意
- 个体的沟通风格包括的类型有()。
- 桑代克的效果律中强调的行为法则有()。
- 帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终
- 阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包
- 测验在编制和使用时必须经过标准化的过程,
- 亚当斯公平理论?
- 程序公平的六项标准?
- 在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认
- 光环效应?
- 阿伦和梅耶所进行的组织承诺综合研究提出(
- 组织公正与报酬分配的原则不包括()。
- 领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下
- 社会学习理论的创始人是()。
- ()就是利用有关的信息资料对人的行为进行
- 群体决策的优点有()。
- 有效的绩效薪资计划应具备的特点是()。
- 人格测验主要测量()等个性心理特征。