试题详情
- 单项选择题个体的沟通风格不包括（）。
A、自我实践型
B、自我保护型
C、自我暴露型
D、自我实现型
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 教师连续提问两个学生都不能回答某个问题，
- 领导行为的权变理论有（）。
- （）是指行为者的能力、人格、品质、工作难
- （）是指导致行为或事件的行为者本身可以控
- 领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角
- 群体和组织层面的绩效薪资包括（）等。
- 第一个对学习中的强化做出理论分析的是（）
- 领导者与众不同的特质有（）。
- 心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现
- 社会学习理论的创始人是（）。
- 人格测验主要测量（）等个性心理特征。
- 影响群体决策的群体因素有（）。
- 在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，
- 光环效应？
- 刻板印象？
- 组织公正与报酬分配的原则有（）。
- 团队的有效性要素构成有（）。
- 费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境
- （）就是利用有关的信息资料对人的行为进行
- 路径一目标理论的领导行为类型是（）。