试题详情
- 单项选择题在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。
A、费德勒的权变模型
B、领导情境理论
C、路径一目标理论
D、参与模型
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管
- 桑代克的效果律中强调的行为法则有（）。
- 阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺有（
- 培训和发展领导者技能的理论和方法有（）。
- 组织公正与报酬分配的原则不包括（）。
- （）是指对某个群体形成一种概括而固定的看
- （）是指行为者的能力、人格、品质、工作难
- （）是指导致行为或事件的行为者本身可以控
- 最早提出组织承诺的是（）。
- 态度?
- 社会性动机和心理需求包括（）。
- 路径一目标理论的领导行为类型是（）。
- （）包括行为者所处的各种环境、机遇、所从
- 满足成就需要的行为可以是（）。
- 工作满意度?
- 教师连续提问两个学生都不能回答某个问题，
- 首因效应？
- 莱文泽尔（Leventhal）提出了保证
- 领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角
- 团队的有效性要素构成有（）。