试题详情
- 多项选择题阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺有（）。
A、感情承诺
B、书面承诺
C、规范承诺
D、口头承诺
E、继续承诺
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 满足地位需要的行为不包括（）。
- 组织公正与报酬分配的原则有（）。
- 认知能力测验成绩与工作绩效之间的相关系数
- 桑代克的效果律中强调的行为法则有（）。
- （）关注于人际关系，它让团队成员们紧密结
- 团队过程的主要范畴是（）。
- 领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如
- 心理测量的工具是（）。
- 影响群体决策的群体因素有（）。
- （）是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
- 群体和组织层面的绩效薪资包括（）等。
- 费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因
- 在20世纪50年代末提出了第一个综合的权
- 心理测验按测验目的可分为（）。133
- 群体决策的缺点有（）。
- 首因效应？
- 心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现
- 心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是
- 亚当斯公平理论？
- 关注于人际关系，它让团队成员们结合在一起