试题详情
- 多项选择题群体决策的缺点有()。
A、要比个体决策需要更多的时间
B、由于从众心理会妨碍不同意见的表达
C、群体讨论时易产生个人倾向
D、对决策结果的责任不清
E、能减少决策的可接受性
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 测验在编制和使用时必须经过标准化的过程,
- 帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终
- 阿伦和梅耶所进行的组织承诺综合研究提出(
- ()是指一个测验的结果与被测验者行为的公
- 个体的沟通风格包括的类型有()。
- ()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
- 社会性动机和心理需求包括()。
- 心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是
- 在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,
- 关于心理测试,下列表述不正确的是()。
- ()是指导致行为或事件的行为者本身可以控
- 刻板印象?
- 亚当斯公平理论?
- 群体和组织层面的绩效薪资包括()等。
- 领导行为的权变理论有()。
- 心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现
- 阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包
- 领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角
- 组织公正与报酬分配的原则有()。
- 投射效应?