试题详情
- 单项选择题()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。
A、归因
B、内因
C、外因
D、知觉
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 领导者与众不同的特质有()。
- ()包括行为者所处的各种环境、机遇、所从
- 领导行为的权变理论有()。
- 有效的绩效薪资计划应具备的特点是()。
- 领导情境也把两个维度领导的行为方式分为(
- 社会性动机和心理需求包括()。
- 权变理论中共有()种领导行为类型。
- 领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意
- ()关注于人际关系,它让团队成员们紧密结
- 对比效应?
- 路径—目标理论认为的领导行为主要包括()
- 首因效应?
- 有领袖魅力的管理者的关键特征包括()。
- 在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,
- 测验在编制和使用时必须经过标准化的过程,
- ()是指一个测验的测验结果与被测验者行为
- 第一个对学习中的强化做出理论分析的是()
- 影响群体决策的群体因素有()。
- 在20世纪50年代末提出了第一个综合的权
- ()又称稳定性或可信性,是指一个人在同一