试题详情
- 多项选择题团队过程的主要范畴是（）。
A、沟通
B、影响
C、任务和维护的职能
D、决策、冲突
E、氛围和情绪问题
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 工作满意度?
- （）是指对某个群体形成一种概括而固定的看
- 领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意
- 领导情境理论中主要包括两个方面的内容，一
- 费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境
- 心理测验按测验的方式可分为（）。
- 在20世纪50年代末提出了第一个综合的权
- （）是指导致行为或事件的行为者本身可以控
- 团队过程的主要范畴是（）。
- 领导者与众不同的特质有（）。
- 认知能力测验成绩与工作绩效之间的相关系数
- 团队的有效性要素构成有（）。
- 光环效应？
- （）是指导致行为或事件的行为者本身可以控
- 领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角
- （）包括行为者所处的各种环境、机遇、所从
- 领导行为的权变理论有（）。
- 关于心理测试，下列表述不正确的是（）。
- 有领袖魅力的管理者的关键特征包括（）。
- 权变理论中共有（）种领导行为类型。