试题详情多项选择题企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式是（ ）A、委托调查B、问卷调查C、购买公开的调查报告D、企业之间相互调查E、面谈法正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题技术（业务）等级标准我国政府在1921年颁布了《中华人民共和领先型薪酬政策的收益在于哪些方面？薪酬分享经济理论是由（）提出的。薪酬是一个总体概念，其中直接以现金支付的简述社会保险给付的几种情形。人性假设理论试述薪酬管理的原则？确保薪酬设计达成公平性的重要手段是（）影响薪酬的企业因素有（）。企业薪酬管理的两个基本原则是（）。成就工资的作用有哪些？计时支付薪酬的优缺点？简述排列法的优缺点。技能通常可以划分为（）。在西方工资的力量发展史上，首先形成的第一如果货币薪酬提高，而食品、衣着、住房和其按照生产量、销售量为基数，计算奖金总额，简述个人绩效薪酬的特点及形式。员工福利的作用和影响是怎样的？
