试题详情
- 单项选择题职业价值观是人们在职业生活中表现出来的一种()
A、价值取向
B、目标取向
C、职责取向
D、职位取向
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 缺乏沟通是产生人际冲突的主要原因之一。
- ()是执行无法选择的必然因素。
- 工作分析又称()分析或职务分析
- 所有的管理者都需要有一定的管理技能。主要
- 编码是指信息以相应的()或者其他形式表达
- “绩效”主要强调的是()
- 常见的组织结构直线制又称军队式结构,是一
- 专业技术人员如何正确认识自我,塑造良好的
- 工作分析的内容不包括哪项?()
- 工作分析又称()分析或职务分析
- 潜能开发的要素()
- 流程再造的主要特点以客户为中心。
- KPI即关键绩效指标法。
- 人际关系的基本原则()
- 职业价值观的影响因素有答案()
- 绩效管理是以()战略为导向,目的是确保组
- 个体自出生至终身的整个生命全程中,人格特
- 冲突产生的原因不包括个人因素。
- 高逆商者,往往能够清楚地认识到使自己陷入
- "绩效"的英文单词是"performan