试题详情
- 多项选择题班组长的影响力包括()
A、懂业务
B、具有良好的群众基础
C、会管理
D、自己说了算
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 管理的基本环节是()
- 下列哪项不属于下级成熟度的构成要素()。
- 非正式小团体具有如下特点()。
- 闭环管理(又称戴明循环法)的顺序是()。
- 在班组长的职业生涯中,大都会经历如下三个
- 安全生产目标管理的目的在于通过层层分解和
- 维修工前会和工后总结会议的开展,可以提高
- 整顿是整理的基础,整理是整顿的巩固。
- 目标分解的目的在于()
- 以下哪一项不是集团公司创一流“八个一流”
- 绩效管理是一个完整的管理过程,包括()。
- 泰勒制的出现是建筑在人性是()的理论基础
- 下列哪项不属于工前会议的内容()。
- 企业的规章制度就是企业内部管理的法规。
- 若干有关事物或某些意识相互联系的系统而构
- 一般情况下,对下属的批评最好在私下进行。
- 实施改善是创造性劳动,最能体现一线员工的
- 5W2H指的是()。
- 执行规章制度时应该“先礼而后兵”,也就是
- 绩效辅导不包括工作分析方法的选择。