试题详情
- 判断题安全生产目标管理的目的在于通过层层分解和设定目标，建立自下而上、完整的目标体系。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 精细化管理是通过规则的系统化和细化，运用
- 在班组的同一工种培养A、B角有助于调动当
- 集团公司创一流指标牵引机制是指：通过制定
- 根据2015年集团公司开展的国际对标分析
- 压力就是动力不完全正确。
- 在创建和谐班组工作中，班组长如下哪种做法
- 团队学习中，团队中的成员要互相（），不仅
- 班组矛盾有（）。
- 班组内部矛盾有（）。
- 企业的基础管理包括（）。
- 质量概念涵盖的对象是（）。
- 5S管理是7S管理的基础，也是其核心内容
- SOP是一种程序。SOP是对一个过程的描
- 班组长坚持原则就是缺乏灵活性，不符合民主
- 在决断时管理者要做到“两利相权取其重，两
- 班组开展绩效管理有助于班组有针对性地开展
- 班组民主管理的主要内容包括（）。
- 管理心理学的研究目的，不包括下面哪个内容
- 在班组中没有什么原则性的事情，因此班组长
- 企业民主管理主要应建立以下制度（）。