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单项选择题以下是对绩效衡量标准的制定，其描述错误的选项是（）

A、绩效标准应该具体、客观、方便度量，并且员工通过努力后可以达到

B、绩效标准是评判员工是否成功达到目标的标准

C、绩效标准通常回答这样一些问题，如什么时候、怎么样、有多少失误、让谁满意等

D、制定绩效标准的时候，绩效计划的目标设定总是越具体越好

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