试题详情简答题薪酬的外部竞争性体现了外部（）对薪酬的影响。正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题宽带薪酬体系设计流程？薪酬对企业和员工的意义是什么？公司在执行薪酬政策中要考虑外部竞争、内部薪酬调查的主体不包括（）货币薪酬是（）薪酬预算的方法：（）、（）、（）。薪酬管理的职能不包括（） F公司是一家生产电信产品的公司，在人力资本理论的创始人除了美国的经济学家西员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型商业保险不包括（）。简述生存工资论的理论观点。岗位工资制在确定各要素及各要素等级的点值时，假设“薪酬不包括（）在现代企业制度中，企业和劳动者双方的劳动拥挤与职业隔离，特别是（）是普遍存在的。简述岗位等级制的特点。东道国国民简述企业可以实施企业年金的条件。
