试题详情
- 单项选择题两种文化有机结合,选择各自精华的部分紧密融合,最有效地将双方优秀基因融合起来,成为新的文化。这种跨文化管理的类型是()。
A、移植
B、嫁接
C、合金
D、并存
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 怎样理解企业行为文化的定义?
- 在我国‘文化力“一词源于毛泽东在()一文
- 简述人治精神与法治精神的相互关系。
- 一个企业的成功首先取决于正确的经营理念,
- 企业理念主要从()、()和道德行为规范三
- 领导者维持足够的任务效率和令人满意的士气
- 企业价值主体是价值的()。
- 以下不属于美国文化特征的为()。
- 企业文化传播的有利时机包括()。
- 现代管理把经营决策当作管理的核心,重视人
- 企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业
- 企业对消费者的责任包括()。
- 企业员工的忠诚度包括()。
- 企业文化的主体是()。
- 1993年LG进入中国之后,为了适应激烈
- 提出信息时代有四个主要文化伦理议题的学者
- 梅奥的社会论解释的基本内容是什么?
- ()是塑造企业员工良好素质的关键。
- 企业形象的基石是()。
- 书面语言媒介