试题详情
- 判断题当人们处于优势时只喜欢熟悉的行为和事情。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 根据立场分析，（）推动行动方针发展为新的
- 简述，列出至少五条要素用来描述道德管理者
- 如果信息的接受者与信息的发出者以不同的方
- （）问题是要求候选者在规定情境下描述自己
- （）是能够表现出制度和行为序列的能力，这
- 调停人是对群体思维的检查者，并处在一个没
- 下列哪一类员工最不适合使用远程办公？（）
- 以下哪一项一方的行为存在时会被认为是对另
- 简述沟通过程步骤。
- 如果管理者对员工保持中立态度，评价雇员的
- 为什么发出信息和接受信息对管理者来说非常
- 一个团队成员合作并实现目标，被称之为（）
- 如果性能考核只重点考核经济成果，员工将推
- 领导是管理的一种职能，这种职能能够引导和
- 当最后的决策更多的是依赖数量而不是支持的
- 简述，列出五条原因阐述为什么个人/组织在
- （）和（）的组织，在组织中容易被高层领导
- 以下哪一项最能说明俄罗斯之间的坚持底限？
- 下列哪一项能够描述出一个想要实践。（）
- 以下是小组解决问题的缺点，除了：（）