试题详情
- 简答题养老保险管理机构设置大体分哪三类？
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 什么是薪酬水平？什么是薪酬的外部竞争性？
- 简述美国的股票所有权计划的种类。
- 下列属于双因素理论中保健因素的是（）。
- 效率薪酬理论
- 对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法
- 组织行为学中一些经典的“激励——动机理论
- 由一项或多项工作任务组成的一个明确的相关
- 竞争性的工资差别，在实际生活中它表现为不
- 职业发展机会
- 某公司为了吸引和留住高层管理人员，除了提
- 奖金是对于完成的超额、超标准的绩效进行奖
- 下列不属于职位工资制的有（）
- 简述津贴的特点。
- 业务等级标准的构成要素有（）
- 战略性薪酬管理对促进企业可持续发展的作用
- 以下属于间接薪酬内容的是（）。
- 年薪制的五种模式：准公务员型模式、（）、
- 在诸多薪酬理论模型中，许多经济学家从不同
- 综合计奖指标体系的特点是（）
- 简述管理人员薪酬的影响因素。