试题详情
- 单项选择题（）是企业绩效考核指标的首要来源。
A、绩效短板与不足
B、组织战略和经营规划
C、部门职能
D、岗位职责
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 关于客户关系图的作用，下列说法正确的有（
- 一下有关绩效沟通表述正确的是（）。
- 绩效考评结果的分布误差主要包括（）
- 可用来定期监测和评估企业绩效管理系统的指
- 绩效管理系统的评估方法，主要包括（）
- （）要求参加者事先准备一些问题，而且要掌
- 行为主导型适用以下哪些行业或职业（）
- 绩效辅导的作用包括（）
- 绩效考评标准的设计应遵循的原则有（）。
- 自我中心效应的具体表现为（）。
- 为有效维持上下属之间的良好关系，合理的做
- 在下列选项中，不属于绩效考评指标体系的设
- 以下关于图解式评价量表法的表述不正确的是
- "绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指
- 下列说法中，符合节约能源管理暂行条例的是
- 日本拉链大王吉田忠雄曾说："不为别人的利
- 如果单位交付的任务过于繁重，而且你觉得这
- （）是指对员工绩效考评进行考量评定分级分
- 头脑风暴法应该遵循的基本原则包括（）。（
- 下列有关绩效辅导时机选择表述正确的是（）