试题详情
- 判断题事关企业兴衰成败、带有全局性、长远性的大政方针所作决策。如企业方针、目标与计划等,都属于高层决策。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 管理者角的概念是德鲁克提出的
- ()是指以组织整体为范围,涉及组织所有收
- 鱼骨图是()发明的。
- 协调应坚持的基本原则。
- 社会经济观认为,()是企业的第二目标,企
- 协作意愿,共同目标和信息沟通,这三个要素
- 论述激励可以提高管理效率的原因。
- 实现精益生产的管理工具是()。
- 研究表明,个人道德发展要经历三个层次,每
- 目标管理是以目标为导向,以人为中心,以
- 古典管理理论阶段是20世纪30年代到20
- 波特和劳勒的综合激励模型分析中人的努力程
- 组织的特征有三个即具有明确的目标、具有一
- 企业战略实施包含四个相互联系的阶段:战略
- 实现目标的手段是计划,组织,领导,控制;
- 控制为何重要,因为()。
- 从狭义上说,()就是指人们为着实现一定的
- 在预测过程中,如果缺乏或难以获取足够数据
- 下列说法不正确的是()
- 组织文化的隐性内容主要包括组织哲学、价值