试题详情
- 单项选择题在设计就职导向安排时,应注意两个因素,其中之一就是一次不要覆盖太大范围,这样做的主要原因是()。
A、说多了他们也不会听
B、没有必要告诉员工,要让他们自己慢慢了解
C、员工会对此感到厌倦
D、新员工不可能一次全部记住你说的话
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 职工在享有安全生产保障权利的同时,也负有
- CDMA分组域的移动IP技术具有以下哪几
- 目前,很多大公司都实行了客户关系管理(C
- 在六西格玛标准中,大多数的观测值会分布在
- ()是客户与中国电信之间签署的规范服务水
- 不属于时间-序列分析法的是()分析法。
- 1992年,诺基亚已由造纸、橡胶、电缆等
- 造成差异的原因有很多,()原因通常不能够
- 基于简单IP的分组核心网络中,PDSN主
- 在实际的移动通信环境中,路径损耗与以下哪
- 针对计算机工作站的设计,调查从事计算机工
- 除了执行概要、简介、方法和程序外,项目报
- 舟经理是一家公司的市场总监,他想确认一下
- 某煤矿发生50人以上100人以下重伤的事
- 倪先生是一家公司的老总,他的公司近年来在
- 调度属于资源管理流程中的()阶段。
- 属于影响变革力量中的驱动力量的是()。
- 投资回收期越短,表明项目的盈利能力和抗风
- 联合包裹UPS是全球最大的包裹速递公司。
- 晨新公司是一家大型制造企业,在计算公司成