试题详情
- 多项选择题要想从优秀到卓越,新的管理者还要养成哪几大习惯。()
A、成就导向
B、综观全局
C、聚焦重点、要事第一
D、发挥下属优
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 某饮料公司老板非常聪明,精力也特别充沛,
- 情商管理不仅对生活影响巨大,而且现在也正
- 管宁、华歆共园中锄菜,见地有片金,管挥锄
- 认识自己所在部门的职能和功能,即自己部门
- A员工来公司半年有余,因工作绩效不高在公
- 冲突具体可以分为()
- 莫特威德罗确定了五类典型的周边绩效行为,
- 目标管理的具体做法分三个阶段:第一阶段为
- 管理者必须具备足够的智力水平去分析和诊断
- 专业技术人员的角色具有以下特点,不包括(
- 岗位分析又成为工作分析或职务分析。
- 一个企业的绩效管理要顺利的实施下去,必须
- 职业价值观是人们在职业生活中表现出来的一
- 专业技术人员的特点不包括?()
- 工作流程设计的基本原则()
- 工作分析与岗位设置既有一定的区别,同时二
- 组织结构必须随着组织战略的重大变化而调整
- 分析数据信息的过程包含哪几个步骤()
- "妥协"是处理冲突的一种非常理想的方式。
- 以下哪项不是工作设计的基本目的?()