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- 简答题简述企业在选择加薪或发薪前的决定时应考虑的因素。
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- （）的特点是按工人的工作效率分别给予不用
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- 薪酬等级之间的薪酬区间交叉与重叠程度取决
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- 薪酬构成：基本薪酬，（），津贴，补贴。
- 薪酬对员工的功能主要体现在（）。
- 直接经济性薪酬的是（）。
- 在能力薪酬体系中，适用于整个组织的能力模
- （）是主要由企业一级的集体双方谈判来决定
- 主要适合中等及以下规模的企业或经营不景气
- 工资标准档次的调整包括（）。
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