试题详情
- 多项选择题绩效周期,又可称评价周期,是指从一个绩效计划的制订到这个绩效计划执行结束的一段时间。这段时间通常需要完成()。
A、绩效计划
B、绩效实施
C、绩效考评
D、绩效反馈
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- ()主张通过对专业技术人员行为的标准化、
- ()可以作为部级的关键绩效指标。
- 交货期属于()。
- 论文作者要学会对科研文献的归纳、综合和利
- 定期的会议沟通的缺点不包括()。
- 优秀教师与普通教师存在的差别不包括()。
- 设计师看电视是提高自身能力的一个很好的途
- 信息不必要依附于客观事物而存在。
- 广义的知识按内容分为()。
- 对不同性质的组织、不同类型的部门、不同特
- 绩效管理也会对工作分析产生影响。绩效管理
- 现代的职业经理人必须是以德为先、以德为本
- ()是指组织和个人开展工作时面临的机遇,
- 关于餐厅的设计原则正确的是()。
- 工程,即把抽象的数理知识转化为实际的,生
- KPA意为关键结果领域,它是为实现组织整
- 行政、工勤也为病人服务,但是这种服务是间
- 人的素质区分为()
- 会计核算职能,是指对特定主体经济活动和相
- 下列哪个不属于社会素质()。