试题详情
- 简答题劳动行政部门对劳动争议仲裁活动如何进行指导?
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 下列说法错误的是()
- 在进入仲裁程序后,当事人可以自行和解吗?
- 为什么当事人对已发生法律效力的调解书、裁
- 劳动争议仲裁委员会应当如何处理当事人提交
- 什么是劳动争议仲裁时效中断?时效中断后,
- 仲裁裁决书有哪些内容?
- 在对争议案件实行“一裁终局”时,可以不考
- 当事人是否可以委托他人参加劳动争议仲裁活
- 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有
- 为什么劳动争议调解仲裁法公布时间与施行时
- 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法
- 如果当事人在协议约定期限内不履行调解协议
- 用人单位对终局裁决不服是否可以向法院起诉
- 1949年至1956年,劳动争议处理制度
- 制定劳动争议调解仲裁法的目的和意义是什么
- 以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范
- 1956年至1987年,劳动争议处理制度
- 什么是先行裁决?
- 劳动争议的处理方式应该是()
- 劳动争议仲裁是否应当公开?