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- 判断题教学部教师的岗位职责：参加培训学习，不断提高业务创新能力；认真组织落实培训计划，负责各项培训任务的具体实施。
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热门试题
- 培训需求的编制要考虑业务与安全的相关程度
- 外出参加人员在培训期间的食宿费、交通费可
- 处（室）及直属单位举办的各类培训，应于每
- 临时培训立项可以事后审批先培训，根据工作
- 企业培训师的三种角色：教学活动的组织者；
- 项目负责人应经常督促检查培训班的安全管理
- 人事处负责对公司党校业务给予指导。
- （）和运行工程师具有所在班组全部岗位操作
- 建立员工（）档案，包括：个人培训计划、培
- 脱产全天培训课时按（）课时计算。
- 对于年龄较大、文化程度较低，无法独立完成
- 职业技能鉴定考评员的主要任务是按照职业标
- 操作人员是指直接从事基本生产和辅助生产的
- 培训通过外培、内培两种培训类型实现。
- 职业技能鉴定的特点是（）。
- 参加实操考试人员不用抽签，直接由考评员分
- 影响培训计划编制的因素员工的参与中变“要
- 所有上岗考核资料要由员工所在单位指定专人
- 培训效果评估对投资方的意义：了解投资的收
- 教学部教师的岗位职责：按时完成教学部安排