试题详情
单项选择题（）作为职位分析方法，三个基本特点是：报酬要素，要素的等级可以量化，权重反应各要素的重要性。

A、排序法

B、归类法

C、点数法

D、要素比较法

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题