试题详情
- 单项选择题所有的管理者都具有()的角色,包括雇用、培训、激励、惩戒雇员。
A、信息传递
B、领导者
C、企业家
D、人际关系
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 一般来说,小群体的凝聚力低,大群体的凝聚
- 管理者对下属期望值愈高,下属的成果就愈突
- 下列哪个描述是定义技能多样性?()
- 以下不属于组织行为学所使用的实验法的是(
- 组织行为学的多层次相交切性主要表现为()
- 李冰高考成绩非常高,并录取进入一所重点高
- 下列哪一个不是建议有效地管理电子邮件?(
- 斯金纳把人们为了达成某种目的而作用于环境
- 头脑风暴法最早由()于20世纪50年代提
- 组织变革经常招致各方面的抵制和反对,以下
- 非正式组织按()划分的类型:利益型、信仰
- 高正规化的组织会带来可预测性、秩序和()
- GE对于它不断提高绩效门槛的做法十分自豪
- 个体对群体绩效的评价,将主要依赖于()。
- 连续承诺是个体为组织连续工作的要求,这种
- 以下不是合理的组织目标的特征是()。
- 目标组织文化的个性通常体现为下列()方面
- 统计方法在社会科学中有重要的认识论价值。
- 根据双因素理论,适合个人心理成长的因素属
- 影响人际吸引的因素有哪些?