试题详情
- 判断题对冲突进行管理就是要坚持权变的观点。()
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 在世界经济一体化的成长阶段,下列叙述不正
- 目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一,
- 过程型激励理论是指着重研究人从动机产生到
- 理性假设包括()。
- 下列哪个不能用来阐述战略特征()
- 西蒙、罗宾斯和库尔塔都认为管理的本质就是
- 成本控制的基本步骤。
- 美国对企业70个目标管理计划的实施情况进
- 扁平结构的优点是什么?
- 下列()项是管理的四大职能。
- 管理职能中贯穿于管理过程的各个方面,是管
- 计划工作的特征可以概括很多方面,那么计划
- 高耸型组织的缺点表现在()
- 组织冲突的解决办法有哪些?
- 根据波特和劳勒的综合激励模型,下列叙述错
- 平衡积分卡控制
- 现代企业管理决策具有哪些特点?
- 联系实际,谈谈如何加强管理伦理建设。
- 组织的性质和组织所处的环境不同,管理人员
- 组织结构的核心内容是权责利关系的划分。