试题详情
- 单项选择题在考评中需要使用忠诚、可靠、主动等定性的形容词,从而导致考评的操作性、信度、效度较差的考评方式是()
A、品质主导型
B、行为主导型
C、态度主导型
D、效果主导型
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 硬指标
- 某公司是一家以“休闲、品味”为经营导向的
- 企业的()是绩效管理的基本对象。
- 以下哪项不是对绩效进行对比分析时应遵从的
- 简述管理者在正面反馈时应遵循的原则
- 以下哪项不属于同事考核的缺点?()
- 很多人认为,社交能力和谈判能力之间有密切
- 根据以战略目标和经营重点为导向的原则要求
- 20世纪50年代,美国著名管理学家彼得·
- 以下描述属于绩效考评分析法中的横向比较分
- 制定绩效考核标准要尽可能周到全面,考核的
- 国外专家认为,成功的绩效管理主要由()组
- 领导对下属很友善,而且更多地考虑下属的要
- 试述FEW原则。
- 绩效管理体系的4组织环境分析。
- 试述绩效管理培训评估?
- 纵向比较分析是以客体(人员、部门、公司)
- 绩效评价指标的构成要素包括指标名称、指标
- 在企业中,绩效一般分为组织绩效和人员绩效
- 在下列内容中,属于直接主管的职责的是()