试题详情单项选择题依据工作描述和工作说明书确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的需求分析方法是（）A、组织整体分析法B、任务分析法C、问卷调查法D、观察分析法正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题组织学习系统组成要素包括（）将学习迁移分为纵向迁移和横向迁移的依据是自我管理小组培训需求确认的第一步是（）不仅仅能准确重复学过的内容，而且能在类似学习型组织的架构特征包括（）职业生涯开发的公平性原则20世纪80年代，美国经济学家舒尔茨创立究竟选择哪个层次的开发内容，是有受训者的新员工开发的注意事项有（）简述施恩发现的八种职业锚。基层管理者战略性人力资源开发在基于资源的视角下，企绩效分析法现代人才测评方法综合发展的最高体现是（）与物资资本、金融资本相并列成为三大资本存团队建设职业生涯长通道通常在（）学习者在指导过程中的思想状态，这包括属于E-learning所具有的技术优势是（
