试题详情
- 单项选择题依据洋葱理论，构建专业技术创新人才素质模型可以由胜任智能、创新思维和（）3个维度构成。
A、个人素质
B、工作品质
C、希望抱负
D、岗位要求
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 美国教育协会1965年出版的《谁是一位好
- 专业技术岗位胜任力是用（）来的专业技术人
- 胜任职能是专业技术人员岗位胜任的基础素质
- 美国著名心理学家（）于1973年提出著名
- 科学发展观的时代背景和实践基础、科学发展
- 专业技术组织是专业技术人员的载体。（）
- 组织管理能力的作用主要有哪几个方面？（）
- 组织一般具有哪些特质？（）
- （）是指专业技术人员对专业技术岗位工作之
- 下列哪个选项是以心理学、管理学为基础，通
- 沟通是专业技术人员分享信息、思想和情感的
- 心态管理，是指让自己的积极心态成为自己的
- （）是美国心理学家，人格特质理论的创始人
- 组织，从狭义上说，是指由诸多要素按照一定
- （）是指专业技术人员在约定的时间和范围、
- 在建构专业技术岗位胜任力模型时，一般将专
- 胜任力模型的建立方法有哪几种？（）
- 专业技术人员怎样在生活工作中更好的提高自
- （）是专业技术人员在自我岗位工作实践中，
- 专业技术组织根据岗位要求以及组织环境，明