试题详情
- 单项选择题（）是解决一切问题的不二法门。
A、逃避
B、担当
C、对抗
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在绩效的各种因素中，如果缺乏愿景，那么可
- 集体荣誉激励是指有目的地运用授予个体荣誉
- 现代目标管理理论时上世纪五十年代以后提出
- 我国政府实行目标管理的特点是（）。
- 自我认同（），自由注意力（）。
- 任何组织都会存在大量的协调事项，关键在于
- 公共部门目标管理的特点有（）
- 1992年美国学者奥斯本和盖布勒在《改革
- 一个外向且反对社会规范的人适合的工作是（
- “我们是谁，为什么而存在”，这个问题属于
- 用（）心态传播正向能量，用（）行为实现目
- 在公共管理中，当有相互矛盾的目标时，解决
- 有些部门以领导的临时安排代替计划，这种工
- 销售是纯粹的（）行为。
- 目标分解的要领（）
- 科学设计考核指标，前提是（）
- 80/20工作法是将当下80%的时间做（
- 节约时间的会议技巧（）
- 在公共部门，绩效管理的框架流程有哪些（）
- 在目标管理中，目标的达成是通过（）来实现