试题详情
- 单项选择题直线制又称（）结构
A、职能式
B、军队式
C、指挥式
D、关系式
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 机会能够促进组织的创新与变革，给予员工（
- 衡量组织绩效优劣的指标有很多，除了传统的
- 首因效应也称为第一印象，是指员工在绩效评
- 智商是智力商数的简称（Intellige
- 工作分析的内容不包括哪项？（）
- PDCA是Plan/Do/Check/A
- 对于绩效辅导说法错误的是（）
- 低效度的绩效考核结果会使得绩效改进失去正
- 按照考核内容绩效考核的方法分为（）
- 专业技术人员如何正确认识自我，塑造良好的
- （）是执行无法选择的必然因素。
- 专业技术人员如何提高自己的情商？（）
- 绩效评估宽大化倾向是评价者对评价对象所作
- 李某是桂林伐木装饰公司销售部门主管，该部
- 专业技术人员如何培养创造性思维你认为以下
- 组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、
- 工作分析与岗位设置既有一定的区别，同时二
- 通常情况下，绩效信息的来源主要从（）以下
- 无论是对于组织还是个人，机会对绩效的影响
- 目标管理又称为成果管理，俗称责任制，它是