试题详情
- 单项选择题女职工生下双胞胎,其产假应为()
A、90天
B、105天
C、120天
D、180天
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 被派遣劳动者在用人单位无权组织工会。
- 按照劳动争议标的性质的不同,劳动争议可以
- 下列关于劳动法起源的表述,错误的是()
- 职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金
- 下列属于就业促进目标的是()
- 企业工会应当代表职工与企业进行平等协商,
- 2000年5月,某市东城区甲厂与西城区乙
- 下列关于国际劳工组织与中国的关系的描述,
- 下列不属于劳动安全卫生制度特征的是()
- 《劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间
- 周某因在2009年和2010年的公司内部
- 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳
- 确定和调整最低工资标准的参考因素是什么。
- 确立劳动法的基本原则,应当以下列哪些选项
- 2003年,李某与公司签订了无固定期限的
- 劳动者违反竞业限制的,应当支付约定的违约
- 劳务派遣单位与被派遣劳动者可以约定任意劳
- 经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工
- 根据目前相关法律规定,下列情形中不可以实
- 劳动者患病,在规定的医疗期满后,不能胜任