试题详情单项选择题货币形式支付给劳动者的薪酬是（）A、货币薪酬B、实际薪酬C、法定薪酬D、基本薪酬正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题 某公司由于发展受阻，员工积极性不高具有“一职多级，一级一薪”形式的是（）年功薪酬制的特点？薪酬四方图的四个组成部分的特点：（）、（从薪酬的构成上看，采取（）的企业往往不强下面条件约束薪酬管理的是（）。职务等级制激励薪酬的缺点增益分享计划有（）、（）、（）。年薪制确定的原则是（）。要求员工必须加强单位或部门的团队合作，有最低等级薪酬标准薪酬调整的必要性是（）企业的薪酬系统一般要达到的目标包括（）供求均衡工资论的提出者是（）企业战略在哪六个方面影响企业的薪酬管理？员工持股计划弹性福利计划的形式有（）。（）主要是利用市场薪酬调查来获得基准职位岗位工资制的特点包括（）。
