试题详情单项选择题具有“一职多级，一级一薪”形式的是（）A、技术等级制B、岗位等级制C、职务等级制D、年功序列制正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题全面薪酬战略具有以下几方面的特征（）。简述建立胜任特征模型步骤。企业战略在哪六个方面影响企业的薪酬管理？企业管理层如何判断销售人员薪酬计划的有效绩效奖励计划有什么优缺点？直接经济性薪酬的是（）。宽带薪酬体系设计流程？薪酬指导线一般采用（）的形式告知工会组织工资在很大程度上决定了劳动者的生活状况，构建现代薪酬战略有哪些步骤？简述影响劳资交涉的因素。简述岗位价值评估应遵循的原则？根据海尔特霍夫斯泰德的理目前国际上比较流行的岗位评估指标有哪些？薪酬评价要素企业战略研究的基本问题在于（）横向薪酬结构调整的重点是考虑是否增加新的试述战略性薪酬体系设计的步骤？最容易操作的岗位评估的非分析法是（）工种
