试题详情
- 多项选择题劳动法第71条规定,社会保险水平应当与()相适应。
A、社会经济发展水平
B、生产力发展水平
C、社会承受能力
D、人民生活水平
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 现代意义的劳动法起源于()。
- 根据目前相关法律规定部分人员可以适用不定
- 有权确认劳动合同无效的机关有()
- 根据《集体合同规定》的规定,我国集体合同
- 根据劳动争议的标的不同,劳动争议可分为(
- 2009年5月,王某到某建筑公司务工,双
- 非全日制用工不适用医疗期规定,双方另有约
- 即使在生产旺季,企业也不可以强行安排员工
- 劳动法律关系的主体为()
- 下列属于劳动者就业权内涵的有()
- 根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列哪
- 2009年1月,赵某加盟某投资公司从事项
- 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作(
- 关于劳动争议仲裁,下列说法不正确的是()
- 劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探
- 有权对用人单位遵守劳动法情况实行监督的主
- 在我国,劳动保障监察执法的主体是()
- 金某于2008年6月27日进入A公司工作
- 下列关于劳动法起源的表述,错误的是()
- 职工代表大会或全体职工讨论通过集体合同草