试题详情
- 多项选择题员工是否符合一项工作的情绪要求,取决于下列哪些?()
A、展现的情绪强度
B、情绪的频率
C、工作需要的情绪
D、情绪的持续时间
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 美国学者希克曼和施乐在《创造卓越》一书中
- 群体结构变量主要包括()
- 兴趣对职工的影响主要体现在()。
- 行政组织文化的特点和功能有哪些?
- 美国心理学家韦纳在对成功或失败进行归因分
- ()的重点在于员工和团队能够学习和分享知
- 菲德勒的权变领导理论认为,在团体情况极不
- ()也被称为网络或模块组织。
- 迅速而准确地辨认视觉上异同的能力指的是:
- “复杂人”假设认为,管理者面对不同的工作
- 组织行为学中把企业家不断地调整既定的目标
- 在组织变革的措施中,按组织变革措施的作用
- 由于凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效
- 下列哪一个不属于谈判的过程?()
- 下列哪种变革的阻力更难处理?()
- ()是指在某个特定情境中别人认为你应该表
- 对多数人来说,现阶段劳动还是赖以谋生和满
- 陈萍收到一个国际会议的邀请,她接受了邀请
- 组织规模影响着组织结构的特征。
- 在群体或组织中,下列哪项不是属于沟通的功