企业职工培训知识试题库人力资源部的主要责任是什么？培训讲师来源的两种途径是什么？计划的特征有哪些？影响培训总体计划的客观因素是什么？制定培训计划的7W分别代表什么？为什么企业培训成果转化率低？什么是员工个体培训需求分析法？面谈有几种形式？策划有什么作用？组织实施培训计划应注意什么？什么是选择移植法？怎样组织实施教材开发工作？教材编辑的意义是什么？培训评价指什么？指导所需要的基本能力有哪些？指导的内容有哪些？指导的方法有哪些？什么是“二因素结构”理论？岗位职务描述准分析阶段的工作有哪些？简述岗位说明书的设计应包含的内容？应从哪些方面说明本岗位的工作条件与环境？简述职业培训教学管理系统的分类。教师为什么要编写教案？教师在设计教学过程时注意哪些方面？认识论教学分哪些阶段？简要叙述态度、价值观教育培训的方法及要点。作为促进“动机形成”的方法是什么？愿望和能力是（）的核心。愿望和能力也是（）的核心。岗位责任是指（）、（）、（）。更多试题请关注下方微信公众号
