试题详情简答题绩效概念的界定需要把握权变的原则和（）。正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题绩效考评是一个按事先确定的工作目标和（）企业运用战略管理工具SWOT要回答的问题质量圈运用企业平衡计分卡的前提条件不包括（ ）选区分析校标样本应该从哪两种员工抽取（）告别费我们说夫妻婚姻通常会经历“七年之痒”的考对于冲突处理的基本策略说法错误的是（）调薪作业指标的来源一般是来源于组织战略目标与（）信息发送者把头脑中的想法进行编码而生成了工资幅度核心胜任力模型（）适用于360度考评或者180度周边考行政或研发类职位，由于考核指标不清晰，难对于绩效辅导说法错误的是（）沟通中需要主义一个方面的问题，是“说什么考评工作中使用最广泛的考评方式是（）。交替排序法自我领导力培训的目的是从整体上来提高绩效
