试题详情
- 多项选择题影响薪酬预算的微观环境有（）。
A、企业内部环境
B、生活成本变动
C、企业现有薪酬政策
D、当地物价变动
E、政府宏观调控
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 赫兹伯格认为可以对员工产生影响的因素主要
- 组织为员工提供医疗保险服务，这属于（）薪
- 利润分享计划下的奖励支付通常比收益分享的
- 需求价格
- 在激励薪酬设计中，如果某员工的基本工资为
- 按劳付酬的含义是什么？
- 薪酬预算的方法中最简单、最基本的方法是（
- 员工远远超出工作要求，表现特别的突出、实
- 具有“对事不对人”这一特点的工作分类是（
- 薪酬管理与企业发展的关系是相辅相成的。
- 根据薪酬发生的机制，可将薪酬分为（）
- 根据计算薪酬所使用的时间单位不同，计时薪
- 社会主义薪酬分配佛基本原则是（）。
- 试述加权平均法。
- 简述岗位技能薪酬的关键决策内容。
- 员工工资定级时应考虑的因素有（）。
- 从（）开始，劳动法作为一个独立的法律体系
- （）是使本企业的薪酬水平与市场平均水平相
- 下列选项中，不属于薪酬构成的是（）
- 不属于养老金的支付形式有（）。