试题详情
- 多项选择题以下哪一项是集团公司在“十三五”期间面临的新形势、新任务（）
A、经济步入“新常态”
B、国际化进程
C、淘汰落后过剩产能
D、国资国企改革
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 学习型组织成员为防止自我评价不客观，只能
- 团队精神就是我们原来提倡的传统的集体主义
- 与员工沟通时要考虑到员工的个性特征，因人
- 班组长的影响力包括（）
- 说员工是现场一线改善的主人，主要原因有（
- 学习型组织意味着每个人都要有自己的愿景和
- 班组长如何培养创新氛围（）
- 假如传递水杯是我们的工作，当出现掉落的情
- 作业精细管理核心是班组的生产作业计划管理
- 机械化时代重复制造的特点：重复性、一致性
- 集团公司创一流指标牵引机制是指：通过制定
- 为避免安全事故，“工作学习化、学习工作化
- 在班组长的职业生涯中，大都会经历如下三个
- 在执行过程的早期，失效率比较低。
- 为何说和谐是班组人员管理的基础（）
- “检修定额管理”是作业成本法的一种应用，
- 标准化就是严格执行国家的各项标准。
- 创一流指标体系涵盖业绩、规模、运营、发展
- “6S节约”是指（）。
- “自我超越”是学习型组织的精神基础。