试题详情
- 多项选择题下面哪些是舒尔茨的观点（）
A、人力资本的积累是社会经济增长的源泉
B、时间是人力资本的构成部分
C、教育促进经济增长是通过提高人们不均衡状态的能力的具体形式实现的
D、教育是使个人收入的趋于平等的因素
E、教育是生产中的单独因素
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 我国旅游人力资源管理面临哪些问题？
- 对于工作内容、难易程度、责任大小皆很相似
- 员工培训的目的（）
- 档案管理阶段的从事管理，主要在（）管理
- 我国劳动从事制度改革前实行的高等院校毕业
- 员工在实际中领取的报酬涉及多种形式，包括
- 通过控制一些变量，引起其他变量的变化来收
- 舒尔茨认为人力资本与物力资本的相对投资是
- 人力资源管理传入我国的时间是（）
- 在绩效考评方法中，采用基本分根据考核加减
- 绩效考评的分类，按标准的形态分，可分为（
- 下列对“职业生涯”理解不正确的是（）。
- 下面关于人力资源供求的说法错误是（）
- 下列不属于绩效考评误差的是（）。
- 从理论上讲，各种报酬的分配制度以（）为最
- 什么是跨文化组织？
- 行为科学阶段的代表人物是（）
- 在绩效考评中，绩效的特点是（）
- 企业在职能发展阶段的人力资源战略应该是（
- 在现代化大生产的条件下，企业劳动分工越来