试题详情
- 单项选择题下列标杆超越法实施的关键因素中,对标杆管理起着基础性作用的因素是()
A、信息管理
B、模仿与创新
C、员工
D、管理者
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- “破损率、独特性、准确性”属于关键绩效指
- 绩效评价指标构成要素包括()
- 一个企业希望在2~3年的时间内销售额翻一
- 绩效管理最根本的目的是为了实现()
- 绩效改进
- Bernadin等(1995)认为
- 怎样制定绩效计划?结合实例说明制定绩效计
- 激励发展包括()。
- 绩效考核中,全面了解被考核者工作环节,应
- 简述一个有效的绩效考核标准具有那些优点和
- 试述绩效管理培训需求分析方法?
- 哪项不是在制定员工绩效改进方案和方案实施
- 绩效管理培训需求分析的结果是()。
- 简述绩效沟通的步骤。
- 绩效目标的设立主要来源于企业的战略目标、
- 基于目标管理的绩效考核中,绩效检查的方式
- 绩效评价标准的类型包括()。
- 绩效,又称工作表现。一方面指工作结果;另
- 所谓360度评估,就是某一方面员工对被评
- 在可能出现的各种各样的问题中,绝大多数是