试题详情
- 单项选择题组织中工作方式的变革属于（）
A、战略变革
B、文化变革
C、结构变革
D、技术变革
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）用于收集工作内容、工作环境、体力要求
- “工业心理学之父”是（）
- 管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影
- 决定岗位能级大小的因素不包括（）
- 某修理厂负责装配汽车座椅的工人，其（）比
- 在完成一项或多项责任的组织中的一个任职者
- 扁平化组织结构的优势主要体现在（）。
- 简述静态工作分析系统的内容。
- 资料分析法的优点是什么？
- 工作扩大化的方式包括（）。
- （）主要指工作的高级管理层。
- 职业分类是在中类的范围内，按照工作环境、
- 排序法的优缺点说法不正确的是（）
- 知识技能和解决问题的能力比应负责任更重要
- 工作时问组织的基本形式是（）
- 简述职务分析问卷法（PAQ）的优缺点。
- （）被誉为“人力资源管理系统的基石”。
- 使用相同研究技术充分测量同一研究对象时，
- 岗位规范是对组织总各类岗位某一专项事物或
- （）是组织活动中最基本的要素。