试题详情
- 判断题绩效监控的优点是通过持续的绩效沟通，随时发现绩效计划执行过程中出现的问题并及时调整。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 专业技术人员应具备的能力不包括（）。
- 现代社会中的许多技术问题通常由个人完成。
- 让所有专业技术人员的绩效都与组织生产经营
- 影响创新能力的因素包括（）。
- （）可以作为企业级的关键绩效指标。
- 关于大学生实习与工作的选择正确的是（）。
- （）是最具有主动性、能动性的因素，人的主
- 任何一个团队都存在两个目标：团队目标和（
- 主要记录产品数量、消耗原材料数目、服务的
- （）是解决“我们擅长什么”这一类问题，报
- 组织层次的绩效目标由高层领导团队集体制定
- 关于关键词的说法错误的是（）。
- 三因素法提出从三个方面来分析绩效问题，其
- （）主要指人生来就具有的生理素质和心理素
- 绩效计划按责任主体分为公司绩效计划、部门
- 从形式上分，关于“知道怎么做”的知识称为
- 绩效监控过程也就是绩效辅导的过程，正是从
- 定期的会议沟通的缺点不包括（）。
- （），是衡量组织战略实施效果的关键指标，
- 绩效反馈是绩效管理的最后一步，是由专业技