试题详情
- 判断题绩效反馈是绩效管理的最后一步，是由专业技术人员和管理人员一起，回顾和讨论考评的结果。
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- 设计是一种把计划、规划、设想通过视觉的形
- 绩效反馈必须建立一套制度，只有将其制度化
- 印象笔记是Pocket的中国大陆版。
- 把所有感知到的对象依据一定的标准“聚合”
- 绩效评价的过程就是一个（）过程。
- 根据被考评对象的性质和特点，可采用（）郊
- 绩效评价方法是绩效评价的重点和难点，也是
- 选好研究课题是社会调查研究的逻辑起点。
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- 绩效评价在专业技术人员激励中的应用主要有
- 艺术和文学创作都必须源于生活，只有源于生
- 对学生进行思想品德教育是教师的经常性工作
- （）是指在绩效评估中，评估者以周围大多数