试题详情
- 简答题简述外派人员招聘和选拔标准。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 以下关于培养全球化经理人的过程描述正确的
- 下面哪一项不属于成功的跨文化谈判技巧？（
- 把文化比喻成洋葱，最外表的一层是：（）。
- 以下哪一项属于隐性知识的范畴（）.
- 如何消除脱轨现象？
- 简述美国企业决策的主要特点。
- 跨文化培训的主要内容应包括哪些？
- 人们抵抗未来不确定性的途径有：（）。
- 说话婉转的人自我监控能力更强，更愿意动脑
- 作为对一个西班牙员工工作出色的奖励，最好
- 般地说，跨国经营企业所面临的经营环境中，
- 世界上的发达国际大部分都来自数据文化。
- 以下选项中对权力距离和领导有效性的描述中
- 美国虽然是世界上最富有的国家，也面临着很
- 什么是跨文化产品的标准策略和差异化策略？
- 下列哪个方面不属于非口头语言交流的跨文化
- “一个人富裕到什么程度，就表明他的才能发
- 世界著名跨文化与管理专家Geert Ho
- 以下对口头语言沟通的程式描述错误的一项是
- 哪一个不属于人类文明的三个基本问题之一：