试题详情
- 单项选择题作为对一个西班牙员工工作出色的奖励,最好不要()。
A、当众赞扬他/她
B、说“谢谢”
C、给他/她加薪
D、给他/她升职
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 简述日本社会文化的基本特点。
- 隐性文化包含中层文化和核心文化两部分。
- 美国企业成功的经验做法包括?()
- 公司战略选择考虑的因素。
- 以下哪个国家的文化认为“企业的管理者不必
- 就语音语调方面,盎格鲁·萨克森人说话()
- 在泰国,脚趾指向别人是()
- 跨国经营面临的环境力量主要有()
- 霍夫斯泰德的五大民族文化维度是什么?
- 空间在沟通中最明显的表现就是沟通双方之间
- 日本有很强的不确定性回避倾向。
- 时间观念很强的国家是().
- 企业的竞争优势完全为价格所主导的经营阶段
- 简述美国企业现代管理结构三大支柱。
- 以下哪些说法是对管理的正确理解()
- 个体主义社会不强调内外之分,常常对所有的
- ()常由10—12名成员组成,履行其上级
- 简述郝夫斯特的文化维度理论。
- 中国文化中,主要场合吃饭时的位置安排属于
- 插嘴与沉默