试题详情
- 简答题简述郝夫斯特的文化维度理论。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 权力差距聚焦于不同国家人与人之间的平等程
- 以下选项中不属于非口头语言沟通方式的是(
- 文化的特点有哪些?
- 说话婉转的人自我监控能力更强,更愿意动脑
- 最有效的成功的全球化经理人是经历了最严重
- 以下哪一项不属于知识转换的模式().
- 以下哪个现象会出现在美国的公司当中().
- 双因素理论对应的激励方法是()
- 简述蔡安迪斯的个体主义—集体主义理论。
- 贝雷从两个维度来描述文化适应,一个是人们
- 女性气质突出的国家,生活质量的概念更为人
- 就语音语调方面,盎格鲁·萨克森人说话()
- 在德国,办公室和家里的门通常是()
- 简述霍夫斯泰德对文化维度理论的概念和特征
- 男性度<刚毅性>
- 以下哪种跨文化管理的理论可以进行量化打分
- 企业在采用不同经营战略的时候对文化因素的
- 跨国酒店集团中的文化冲突有哪些表现()
- 使用地域中心法的主要动机不包括?()
- 以下哪个地区的企业组织结构最为扁平().